Συγκροτούνται νέες Μονάδες Ειδικών Επιχειρήσεων με εφέδρους κατόπιν Αποφάσεων του Υπουργού Εθνικής Άμυνας Ν. Δένδια

Με Υπουργικές Αποφάσεις τις οποίες υπέγραψε ο Υπουργός Εθνικής Άμυνας, Νίκος Δένδιας, συγκροτούνται σε εφαρμογή της Νέας Δομής Δυνάμεων της μεταρρύθμισης «Ατζέντα 2030», τρεις νέες Μονάδες Ειδικών Επιχειρήσεων, στην Αττική, την Κεντρική Μακεδονία και τον βόρειο Έβρο. Οι δύο εκ των τριών Μονάδων αποτελούνται εξ ολοκλήρου από εφέδρους.

Η συγκρότηση των νέων Μονάδων Ειδικών Επιχειρήσεων αντιμετωπίζει στην πράξη μία από τις παθογένειες του παρελθόντος, με τους εφέδρους των Ειδικών Δυνάμεων – παρότι εκπαιδευμένοι στις πλέον απαιτητικές δεξιότητες μάχης – να διαθέτουν στη μεγάλη πλειοψηφία τους «λευκό απολυτήριο» και να παραμένουν σε κατάσταση αναμονής για μελλοντική τοποθέτηση. Μία αναμονή που δεν εξυπηρετούσε ούτε τους ίδιους ούτε την Πατρίδα, καθώς η εφεδρεία αποτελεί πυλώνα της επιχειρησιακής ετοιμότητας.

Ο στόχος είναι σαφής: κάθε έφεδρος των Ειδικών Δυνάμεων να καλείται πλέον κατά προτεραιότητα και να γνωρίζει εκ των προτέρων τη Μονάδα στην οποία εντάσσεται, την αποστολή της και τα καθήκοντα που αναλαμβάνει.

Υπενθυμίζεται ότι στο πλαίσιο της νέας φιλοσοφίας του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας για την εφεδρεία, έχουν ήδη δημιουργηθεί Κέντρα Μετεκπαίδευσης στον Αυλώνα Αττικής και στο Λιτόχωρο Πιερίας. 

Όπως έχει δηλώσει ο Υπουργός Εθνικής Άμυνας Ν. Δένδιας «ο έφεδρος είναι ο συνδετικός κρίκος ανάμεσα στις Ένοπλες Δυνάμεις και στην ελληνική κοινωνία. 

Ενσαρκώνει το απόλυτο διαχρονικό ιδανικό του Στρατού των Πολιτών, που επί 2.500 και πλέον χρόνια είναι η ελληνική προσέγγιση για την Άμυνα της Πατρίδας μας».

 

 

Η «Ατζέντα 2030» και η Ενεργός Εφεδρεία

Σύμφωνα με τον σχεδιασμό του Υπουργείου, στόχος είναι να συγκροτηθεί δύναμη 150.000 ενεργών εφέδρων μέσα στην επόμενη πενταετία. 

Η ενεργός εφεδρεία θα βασίζεται σε τακτική, ρεαλιστική εκπαίδευση υψηλής ποιότητας, με κύριο άξονα την εθελοντική συμμετοχή. 

Υποχρεωτική θα είναι μόνο σε ειδικές περιπτώσεις και όπου δεν καλύπτονται οι επιχειρησιακές ανάγκες.

Από τον θεσμό θα αποκλείονται όσοι έχουν καταδικαστεί για σοβαρά ποινικά αδικήματα, ενώ εξετάζονται και επιπλέον κίνητρα για τη συμμετοχή, τα οποία θα ανακοινωθούν προσεχώς.

Η μετεκπαίδευση των εφέδρων θα ακολουθεί τα πρότυπα της Φινλανδίας και του Ισραήλ, με χρήση εξομοιωτών, τεχνολογίας αιχμής και εκπαίδευσης σε σύγχρονες απειλές, όπως τα drones. 

Οι έφεδροι θα παρακολουθούν κύκλους εκπαίδευσης διάρκειας 3 έως 6 ημερών κάθε 3 έως 5 χρόνια, με συνολική διάρκεια μέχρι 80 ημερών για τους οπλίτες και 150 ημέρες για τους αξιωματικούς μέχρι την ηλικιακή αποστρατεία.

Ο εκσυγχρονισμός της διαδικασίας κλήσης εφέδρων έχει ήδη ξεκινήσει, με την εφαρμογή «ΕΦΕΔΡΟΣ» να συνδέεται με το GOV.GR για την ψηφιακή αποστολή επιστρατευτικών εγγράφων και μαζικά SMS. Παράλληλα, προβλέπεται η ίδρυση δύο νέων Κέντρων Μετεκπαίδευσης Εφεδρείας, ένα στην Αττική και ένα στη Βόρεια Ελλάδα, αξιοποιώντας υπάρχουσες στρατιωτικές υποδομές.

Οικονομική Αποζημίωση και Στήριξη των Εργαζομένων

Η νέα εφεδρεία δεν θα λειτουργεί εις βάρος των επαγγελματικών υποχρεώσεων των πολιτών. 

Προβλέπεται οικονομική αποζημίωση για τις ημέρες απουσίας από την εργασία, ενώ επίκειται διάλογος με τους εργοδοτικούς φορείς για την κάλυψη μέρους του κόστους. «Δεν μπορεί να υπάρξει ισχυρή ανάπτυξη χωρίς ισχυρή άμυνα», σχολιάζουν κύκλοι του Υπουργείου.

Η ενεργός εφεδρεία θα ενισχύσει τη δράση της Εθνοφυλακής, ειδικά σε παραμεθόριες περιοχές. Στο πλαίσιο αυτό, ενοποιούνται οι Διευθύνσεις Επιστράτευσης και Εθνοφυλακής, ώστε να υπάρχει ενιαίο επιχειρησιακό σχέδιο αντιμετώπισης απειλών.

 

.